Kedvezményezett neve: HPQ PLUS Korlátolt Felelősségű Társaság
Projekt címe: Beruházások a HPQ PLUS Kft.-nél
Szerződött támogatás összege: 24.187.365 Ft
A projekt tartalmának részletes bemutatása:
A HPQ PLUS Kft. a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz keretében valósítja meg fejlesztési projektjét. A beruházás célja a vállalkozás működésének korszerűsítése és versenyképességének erősítése. A projekt keretében megvalósul:
A projekt hozzájárul a vállalkozás hatékonyabb működéséhez, a modern munkakörnyezet kialakításához, valamint a piaci pozíciók erősítéséhez.
A projekt tervezett befejezési dátuma: 2026.12.31.
Projekt azonosító száma: GINOP_PLUSZ-1.2.4-25-2025-00075
Pályázat
GINOP Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”
A kedvezményezett neve: HPQ PLUS Kft.
A szerződött támogatás összege: 10 744 080 Ft
A képzések elnevezése és célja, illetve a képzések részletes bemutatása:
A képzés elnevezése: A hatékony kommunikáció fejlesztése
A képzés célja (A hatékony kommunikáció fejlesztése): A képzés célja a hatékony kommunikációs készségek és kompetenciák fejlesztése, az asszertív attitűd fejlesztése, mely hozzájárul ahhoz, hogy a résztvevők eredményesebben tudjanak interperszonális kapcsolatokat létesíteni és építeni.
A képzés részletes bemutatása (A hatékony kommunikáció fejlesztése):
A hatékony kommunikáció fejlesztése képzés célja, hogy javítsa a résztvevők kommunikációs készségeit mind munkakörnyezetben, mind magánéletben. A képzés középpontjában áll a világos üzenetközvetítés, a verbális és nonverbális jelek tudatos használata, az aktív hallgatás, valamint a meggyőzési és konfliktuskezelési technikák elsajátítása. Gyakorlati feladatok és szituációs gyakorlatok segítik a magabiztosság növelését és a hatékonyabb kapcsolatteremtést, hozzájárulva a személyes és szakmai célok eredményesebb megvalósításához.
A program tartalma:
A képzés elnevezése: Az önismeret fejlesztése
A képzés célja (Az önismeret fejlesztése): A képzésben résztvevő képes lesz a tudatos önismerti munkára, az önreflexiós készségei fejlődnek, az alapszintű önismerethez szükséges kompetenciái fejlődnek, képes lesz a komfort zónájából kilépni, és a váratlan vagy számára idegen helyzetekhez pozitív attitűddel viszonyulni, és azokban a személyes erősségeire támaszkodva tapasztalatokat szerezni.
A képzés részletes bemutatása (Az önismeret fejlesztése):
A képzés elnevezése: Munkahelyi hatékonyság fejlesztése
A képzés célja (Munkahelyi hatékonyság fejlesztése): A képzés célja a munkaerőpiacra visszatérni kívánók és a munkaerőpiaci kihívásoknak megfelelni akaró személyek fejlődjenek együttműködő és önérvényesítő kommunikációjukban, tudjanak csapatban dolgozni és alkalmazkodni, képessé váljanak nehéz helyzetekben a változásokat megérteni és követni, konfliktusokat kezelni.
A képzés részletes bemutatása (Munkahelyi hatékonyság fejlesztése):
A program hangsúlyozza a stresszkezelési technikákat, a hatékony feladatkiosztás és döntéshozatal módszereit, valamint a munkafolyamatok optimalizálását. Gyakorlati gyakorlatok és esettanulmányok révén a résztvevők képesek lesznek növelni személyes és csapatuk teljesítményét, hozzájárulva a szervezet céljainak eredményesebb eléréséhez.
A tananyag főbb elemei:
Gyakorlatok és esettanulmányok biztosítják a készségek gyakorlati alkalmazását.
A képzés elnevezése: Digitális alapkompetenciák fejlesztése
A képzés célja (Digitális alapkompetenciák fejlesztése): A képzés célja a gyakorlatorientált digitális kompetenciafejlesztés, az informatika alapjainak megismertetése, a számítógép felhasználói szintű használatához szükséges ismereteket elsajátítása. A képzés célja továbbá, hogy ösztönözze a felnőtt lakosság részvételét az oktatásban, képzésben, és lehetőséget biztosítson számukra a társadalmi és munkaerő-piaci szempontból releváns digitális ismeretek, készségek, kompetenciák megszerzésére.
A képzés részletes bemutatása (Digitális alapkompetenciák fejlesztése):
A képzés részletes tartalma:
A képzések tényleges befejezési dátuma: 2025.08.04.
Műanyag nyílászárók cseréje a csarnok és a raktárépületen. Csarnok: 5 darab 300 * 100, 6 darab 100*75, 1 darab 200*100, 1 darab 60*60, 2 darab 100*90. 1 darab 140*200 ajtó. Raktár: 2 darab 80*80, 1 darab 125*125, 2 darab 50*50. 2 rétegű üveggel, 5 rétegű szerkezettel, nyíló bukó funkcióval. (összesen 31,64 nm felület)
A fejlesztéssel a vállalkozás egy régi terve valósult meg.
A jelenlegi tevékenység mellett fejlesztettük a kertépítési, közterület kertrendezés üzletágunkat is, hiszen a városrehabilitációs projektek során az épített környezet mellett fontos a növények telepítése. Ezen területek nagy alapterületűek, így a kézi munka sok esetben nem is lehetséges. Ezeket a munkákat eddig jellemzően alvállalkozók végezték.
A válság hatására a fejlesztés megérett, saját működési körbe vonjuk ezek megrendelések kielégítését, és többet is el tudunk látni. A fejlesztéssel a bérelt ingatlanunk energetikai felújítását és napelemes rendszerrel való ellátását elvégeztük, így a gépek, a kertészeti előkészítő tevékenység, az egyéb, kerti bútorok készítése megfelelő helyet kapott.
A szigetelés a tetőt és a homlokzati falakat érintette, a 15 db ablak, 1 db ajtó a csarnok épületen, 6 db ablak és 2db ajtó a raktáron került kicserélésre. 15 KWp teljesítményű napelemes rendszer a telephely villamos áram ellátását 97 %-ban fogja tudni lefedni. Ehhez nagy segítséget nyújtanak a meglévő elavult világító lámpák cseréje korszerű, LED es, energiatakarékos világító testekre, 50 db lámpa a csarnokba, 5 db a raktárba kerül. Az épület és a benne folytatott termelés fenntartása az energetikai fejlesztéssel rentábilis lett.
A fejlesztéshez gépberuházási is kapcsolódott, ami elsősorban a kertépítés tevékenységet segíti elő. Két Bobcat kisgép, egy rakodó és egy gumitalpas kotrógépet vettünk, ami a földmunkák és az előkészítés, valamint a tereprendezés technikai feltételeit javítja. A nagysúlyú növények, illetve kültéri "kerti" bútorok elhelyezése és a környezet kialakítása igényli az erős, de kis helyen jól manőverező kisgépet.
Ezzel a válság okozta megrendelés kiesések miatti hiány részben betöltődik, a munkavállalók a fejlesztéssel új feladatot kapnak, nincs szükség a létszámcsökkentésre, mert a kertépítést, tereprendezést el tudják látni. Ez 4-6 munkavállalót érint. A gépek kezeléséhez megfelelő szakemberekkel rendelkezünk, a fejlesztéssel megmarad a munkájuk, illetve a humán erőforrás kapacitásunk kihasználttá vált.
A pályázattal kapcsolatos képek